Descrizione
E' indetta una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell'articolo 30 del D.Lgs 165/2001, mediante selezione per colloquio di dipendenti di ruolo appartenenti alle Amministrazioni Pubbliche di cui all'articolo 1 comma 2 del D.Lgs 165/2001, sottoposte a vincoli in materia di assunzione del personale e al rispetto degli equilibri di bilancio, per la copertura di:
Al candidato che dovesse risultare idoneo all’esito della presente procedura di mobilità esterna potrà essere conferito, ricorrendone i presupposti, l’incarico di Elevata Qualificazione (Responsabile apicale) dell’Area Finanziaria.
REQUISITI PER L'AMMISSIONE
La procedura di mobilità è riservata al personale di ruolo in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in una Amministrazione Pubblica di cui all'articolo 1, comma 2 del D.Lgs 165/2001, sottoposte a vincoli in materia di assunzione del personale e al rispetto degli equilibri di bilancio, in possesso dei seguenti requisiti:
- aver svolto per almeno 3 anni continuativi funzioni attinenti alla gestione dei documenti di programmazione finanziaria e rendicontazione finanziaria dell’Ente Locale o alla gestione dei Tributi Comunali;
- essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo pieno (o part-time con rapporto di lavoro originariamente instaurato a tempo pieno, a condizione che, in tale ipotesi, il candidato, all’atto del trasferimento nei ruoli del Comune di Ronco Scrivia , accetti la riespansione del proprio rapporto lavorativo a tempo pieno) in un’Amministrazione Pubblica di cui all’articolo 1, comma 2 del D.Lgs 165/2001 con inquadramento nell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, profilo professionale di “Funzionario Contabile” o assimilabile del comparto Funzioni Locali o altro comparto di contrattazione pubblica con pari profilo professionale o attinente per contenuto lavorativo o competenze richieste o in categoria equivalente presso altri comparti di contrattazione pubblica: qualora la mobilità riguardi Amministrazioni dello stesso comparto (“intracompartimentale”), il candidato dovrà risultare inquadrato nell’area e nel profilo professionale indicati, o in un profilo professionale equipollente.
Nel caso in cui la mobilità intercorra tra Enti appartenenti a differenti comparti (“intercompartimentale”), il candidato dovrà risultare inquadrato in una categoria giuridica da considerarsi equivalente a quella del posto da ricoprire. Per “profilo professionale analogo” deve intendersi il profilo al quale si ha accesso dall'esterno presso l'Ente di provenienza con gli stessi requisiti per il posto in mobilità, ed aver superato il periodo di prova;
- possedere idoneo titolo di studio;
- possedere l’idoneità psico-fisica per l’espletamento delle mansioni da svolgere (l’Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo gli aventi diritto a nomina, in base alla normativa vigente);
- permanenza dei requisiti generali che permettono la costituzione dei rapporti di pubblico impiego, ovvero il possesso della cittadinanza italiana (con le ulteriori fattispecie di cui all’articolo 38 del D.Lgs 165/2001), dei diritti civili e politici, assenza di provvedimenti di esclusione dall’elettorato attivo, assenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, ovvero di decadenza da un impiego statale per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- di non avere a proprio carico sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di applicazione delle misure di prevenzione o procedimenti penali in corso nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento, ovvero, assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che possano costituire impedimento all’instaurazione e/o al mantenimento del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione, salvo l’intervenuta riabilitazione;
- non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto; in caso di pendenza di procedimento disciplinare è facoltà dell’Amministrazione escludere dalla selezione il candidato/a qualora l’addebito contestato ed irrogato sia di particolare gravità;
- saper utilizzare le applicazioni informatiche più diffuse (pacchetto Office o simili, posta elettronica, internet, sistemi applicativi specifici di uso comune nelle Pubbliche Amministrazioni);
- essere in possesso del nulla osta al trasferimento rilasciato dall'Ente di appartenenza (in alternativa il candidato dovrà produrre una dichiarazione contenente l’impegno a produrlo entro 15 giorni dalla richiesta, pur con una decorrenza differita, concordata tra le due Amministrazioni Pubbliche interessate, pena scorrimento della graduatoria).
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura fissata nel presente avviso e mantenuti al momento della cessione del contratto individuale di lavoro al Comune di Ronco Scrivia. La mancanza di uno solo dei sopra indicati requisiti comporta l'esclusione dalla partecipazione alla selezione o la decadenza da eventuali benefici già conseguiti, compresa la risoluzione del rapporto di lavoro, ove già instaurato.
Per i titoli di studio conseguiti all’estero è necessario che, entro la data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione della domanda, sia emanato il provvedimento di riconoscimento da parte delle Autorità competenti; in questi casi dovranno essere specificati gli estremi del Decreto Ministeriale di riconoscimento, oppure gli estremi del Decreto di equivalenza o equiparazione, rilasciato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri-Dipartimento della Funzione Pubblica ex articolo 38 del D.Lgs 165/2001, specificando l'autorità, il numero di protocollo e la data del rilascio.
L’assunzione è subordinata all’assenso dell’Amministrazione di appartenenza al passaggio del proprio dipendente entro un termine che verrà stabilito dal Comune di Ronco Scrivia, trascorso il quale quest’ultimo sarà legittimato a procedere allo scorrimento dell’elenco degli idonei.
Ulteriori informazioni sono reperibili all'interno del documento allegato.
- 1 posto a tempo pieno (36 ore) ed indeterminato del profilo professionale:
Funzionario Contabile - Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione
presso l’Area Economico Finanziaria
Al candidato che dovesse risultare idoneo all’esito della presente procedura di mobilità esterna potrà essere conferito, ricorrendone i presupposti, l’incarico di Elevata Qualificazione (Responsabile apicale) dell’Area Finanziaria.
REQUISITI PER L'AMMISSIONE
La procedura di mobilità è riservata al personale di ruolo in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in una Amministrazione Pubblica di cui all'articolo 1, comma 2 del D.Lgs 165/2001, sottoposte a vincoli in materia di assunzione del personale e al rispetto degli equilibri di bilancio, in possesso dei seguenti requisiti:
- aver svolto per almeno 3 anni continuativi funzioni attinenti alla gestione dei documenti di programmazione finanziaria e rendicontazione finanziaria dell’Ente Locale o alla gestione dei Tributi Comunali;
- essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo pieno (o part-time con rapporto di lavoro originariamente instaurato a tempo pieno, a condizione che, in tale ipotesi, il candidato, all’atto del trasferimento nei ruoli del Comune di Ronco Scrivia , accetti la riespansione del proprio rapporto lavorativo a tempo pieno) in un’Amministrazione Pubblica di cui all’articolo 1, comma 2 del D.Lgs 165/2001 con inquadramento nell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, profilo professionale di “Funzionario Contabile” o assimilabile del comparto Funzioni Locali o altro comparto di contrattazione pubblica con pari profilo professionale o attinente per contenuto lavorativo o competenze richieste o in categoria equivalente presso altri comparti di contrattazione pubblica: qualora la mobilità riguardi Amministrazioni dello stesso comparto (“intracompartimentale”), il candidato dovrà risultare inquadrato nell’area e nel profilo professionale indicati, o in un profilo professionale equipollente.
Nel caso in cui la mobilità intercorra tra Enti appartenenti a differenti comparti (“intercompartimentale”), il candidato dovrà risultare inquadrato in una categoria giuridica da considerarsi equivalente a quella del posto da ricoprire. Per “profilo professionale analogo” deve intendersi il profilo al quale si ha accesso dall'esterno presso l'Ente di provenienza con gli stessi requisiti per il posto in mobilità, ed aver superato il periodo di prova;
- possedere idoneo titolo di studio;
- possedere l’idoneità psico-fisica per l’espletamento delle mansioni da svolgere (l’Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo gli aventi diritto a nomina, in base alla normativa vigente);
- permanenza dei requisiti generali che permettono la costituzione dei rapporti di pubblico impiego, ovvero il possesso della cittadinanza italiana (con le ulteriori fattispecie di cui all’articolo 38 del D.Lgs 165/2001), dei diritti civili e politici, assenza di provvedimenti di esclusione dall’elettorato attivo, assenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, ovvero di decadenza da un impiego statale per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- di non avere a proprio carico sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di applicazione delle misure di prevenzione o procedimenti penali in corso nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento, ovvero, assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che possano costituire impedimento all’instaurazione e/o al mantenimento del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione, salvo l’intervenuta riabilitazione;
- non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto; in caso di pendenza di procedimento disciplinare è facoltà dell’Amministrazione escludere dalla selezione il candidato/a qualora l’addebito contestato ed irrogato sia di particolare gravità;
- saper utilizzare le applicazioni informatiche più diffuse (pacchetto Office o simili, posta elettronica, internet, sistemi applicativi specifici di uso comune nelle Pubbliche Amministrazioni);
- essere in possesso del nulla osta al trasferimento rilasciato dall'Ente di appartenenza (in alternativa il candidato dovrà produrre una dichiarazione contenente l’impegno a produrlo entro 15 giorni dalla richiesta, pur con una decorrenza differita, concordata tra le due Amministrazioni Pubbliche interessate, pena scorrimento della graduatoria).
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura fissata nel presente avviso e mantenuti al momento della cessione del contratto individuale di lavoro al Comune di Ronco Scrivia. La mancanza di uno solo dei sopra indicati requisiti comporta l'esclusione dalla partecipazione alla selezione o la decadenza da eventuali benefici già conseguiti, compresa la risoluzione del rapporto di lavoro, ove già instaurato.
Per i titoli di studio conseguiti all’estero è necessario che, entro la data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione della domanda, sia emanato il provvedimento di riconoscimento da parte delle Autorità competenti; in questi casi dovranno essere specificati gli estremi del Decreto Ministeriale di riconoscimento, oppure gli estremi del Decreto di equivalenza o equiparazione, rilasciato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri-Dipartimento della Funzione Pubblica ex articolo 38 del D.Lgs 165/2001, specificando l'autorità, il numero di protocollo e la data del rilascio.
L’assunzione è subordinata all’assenso dell’Amministrazione di appartenenza al passaggio del proprio dipendente entro un termine che verrà stabilito dal Comune di Ronco Scrivia, trascorso il quale quest’ultimo sarà legittimato a procedere allo scorrimento dell’elenco degli idonei.
Ulteriori informazioni sono reperibili all'interno del documento allegato.
